בתור ילד אהבתי את המשחק 'ים-יבשה' (או בשפה מדוברת – 'יָמְיָבָּשָה').
יש משהו מהפנט בבינאריות של או ים או יבשה.
אבל אפילו בתור ילד, מצאתי עניין גדול בגבול שהפריד בין הים והיבשה.
~~~~~
ויליאם ברידג'ס כתב ספר על ניהול שינויים.
הוא לא מתייחס לשינוי העובדתי (כמו הרגע שבו מישהו קודם לתפקיד חדש או עבר לעבוד במקום אחר), אלא לשינוי הפסיכולוגי, המנטלי, הנפשי, שמתלווה לשינויים.
למעשה מדובר בהסתגלות לשינוי, ביכולת ההשתנות שלנו. Transition ולא Change.
ברידג'ס קיבל השראה מיציאת מצרים.
ברוח האתוס של עם ישראל, הוא מדבר על שלושה שלבים בתהליך השינוי.
יש את מצרים. זה אמנם המצב הקיים והמוכר, אבל זה מצב שאנחנו רוצים להשתחרר ממנו.
ואמנם אנחנו רוצים להגיע לארץ ישראל, אבל זה לא קורה מיד.
בדרך לארץ ישראל צריך להיות במדבר. לא עוד ים-יבשה. יש משהו באמצע.
המדבר הוא השלב השני של ההסתגלות לשינוי. המדבר הוא המרחב שבין לבין. זו ארץ לא זרועה. אין אחיזה במדבר.
מהסיפור של יציאת מצרים אפשר ללמוד שבלי הנכונות להיות במדבר – אי אפשר להגי לארץ ישראל.
ורק אחרי שנמצאים במדבר, עם כל חוסר הודאות שלו, אפשר להיכנס לארץ ישראל.
ארץ ישראל היא מציאות חדשה שצריך ללמוד אותה, להתפתח בתוכה.
אז יש לנו את המודל הזה של שינויים – שלושה שלבים – המוכר, המבלבל, והחדש.
~~~~~
אבל בפרשת השבוע לך לך, אברהם אבינו מציג מודל אחר של שינויים.
וַיֹּ֤אמֶר ה' אֶל־אַבְרָ֔ם לֶךְ־לְךָ֛ מֵאַרְצְךָ֥ וּמִמּֽוֹלַדְתְּךָ֖ וּמִבֵּ֣ית אָבִ֑יךָ אֶל־הָאָ֖רֶץ אֲשֶׁ֥ר אַרְאֶֽךָּ׃ … וַיֵּ֣לֶךְ אַבְרָ֗ם כַּאֲשֶׁ֨ר דִּבֶּ֤ר אֵלָיו֙ ה'… וַיִּקַּ֣ח אַבְרָם֩ אֶת־שָׂרַ֨י אִשְׁתּ֜וֹ וְאֶת־ל֣וֹט בֶּן־אָחִ֗יו וְאֶת־כׇּל־רְכוּשָׁם֙ אֲשֶׁ֣ר רָכָ֔שׁוּ וְאֶת־הַנֶּ֖פֶשׁ אֲשֶׁר־עָשׂ֣וּ בְחָרָ֑ן וַיֵּצְא֗וּ לָלֶ֙כֶת֙ אַ֣רְצָה כְּנַ֔עַן וַיָּבֹ֖אוּ אַ֥רְצָה כְּנָֽעַן׃
המודל של אברהם הוא אחר.
אלוהים אומר לו לצאת מהאזור המוכר אל הארץ אשר יראה לו, ואברהם יוצא ומיד מגיע.
בסיפור של אברהם אין את המדבר. אין אזור מבלבל. ממציאות אחת ישר עוברים למציאות אחרת.
~~~~~
יש כאן שני מודלים של שינוי. יש שינוי שמאפשר עיבוד והכלה של המעבר, ויש שינוי יותר נחרץ ומהיר. לכל אחד מהם יש את הערך והיתרונות שלו.
בתקופה הנוכחית יש הרבה שינויים שאנו מתבקשים להסתגל אליהם.
וכל שינוי עומד בפני עצמו. יש שינויים שיהיה בהם מדבר גדול ויבש שנצטרך לעבור, ויש שינויים שיהיה נכון לעשות אותם בבת אחת.
אני מאחל לנו שנקבל את השיממון של המדבר אם הוא מגיע, ושנדלג ממצב למצב כשזה נכון לנו.
~~~~~
אני כאן לרשותכם/ן אם תרצו להתייעץ איך להסתגל ולהתמודד עם התקופה הזו, ואיך כדאי לנהל שינויים בתוך צוותי עבודה במיוחד בתקופה זו.
~~~~~
נכתב ע"י אמיר משה כהן
להצטרפות לקבוצת הווטסאפ השקטה של 'מנהיגות מקרבת', עם תוכן ייחודי מאמיר לחצו על הקישור: